Steigern Sie Ihren Erfolg mit maßgeschneiderten Weiterbildungen für Ihre Mitarbeitenden
Die Wirtschaft befindet sich im stetigen Wandel. In den letzten Jahren hat unter anderem die Digitalisierung enorme Auswirkungen auf Arbeitsvorgänge und betriebliche Strukturen genommen. Daraus resultiert ein kollektives Umdenken. Neue Qualifikationen der Mitarbeiter*innen sind plötzlich gefragt. Dann wird es Zeit für betriebliche Weiterbildungen.
Die Gründe für berufliche Weiterbildungen in Unternehmen sind vielseitig. Genauso vielseitig wie unser Kurs- und Seminarangebot.
Bildungsträger
Das Technologiezentrum Glehn ist offizieller Bildungsträger und Ihr zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen Ihrer Mitarbeitenden.
Individuelle Fortbildungen
Workshops, zertifizierte Lehrgänge, Weiterbildungen für den Karriereaufstieg – wir passen uns Ihren Wünschen an und konzipieren individuelle Personalentwicklungs-Arrangements.
Persönlicher Login-Bereich
In unserem Mitarbeiter-Login können Sie Ihren Beschäftigten exklusive Kursangebote direkt zur Verfügung stellen.
Welche Weiterbildungen sind für Ihre Mitarbeiter*innen sinnvoll?
Die Bereitschaft zur Fortbildung ist schnell da, aber besteht auch ein Bedarf? Werden Inhalte gelehrt, die nicht genau auf Ihr Unternehmen zutreffen, ist auch die beste Weiterbildung nicht sinnvoll.
Profitieren Sie deshalb von unserer umfangreichen Beratung und Konzeptionierung.
Ihre Vorteile im Technologiezentrum Glehn:
- Alles aus einer Hand.
Wir beraten Sie ausführlich zu Ihren Anforderungen und den Möglichkeiten Ihrer Mitarbeiterschulungen. Eine detaillierte Analyse des Ist-Zustandes sowie Planung der Lehrinhalte gewährleistet optimalen Erfolg der Weiterbildungen. - Individueller Kursaufbau.
Unterrichtsform, Dauer der Schulung und Starttermin legen wir in enger Absprache mit Ihnen fest. - Unternehmensrelevante Fallbeispiele.
Unsere Kursinhalte entsprechen ausschließlich dem, was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Praxis umsetzen können. - Mögliche Förderung durch einen Bildungsscheck.
Weiterbildungen für Unternehmen werden durch die Landesregierung NRW mit 50% bzw. bis zu 500 Euro pro Mitarbeitenden unterstützt. Das Angebot gilt für Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten. Mehr Informationen finden Sie hier:
https://www.weiterbildungsberatung.nrw/finanzierung/
bildungsscheck
Mitarbeiter-Login und Kursauswahl
Melden Sie sich nachfolgend mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Login-Daten an und wählen Sie aus, welche Weiterbildung im Rahmen Ihres Unternehmens Sie besuchen möchten.
Bei Fragen zum Fortbildungsangebot können Sie sich entweder an Ihren innerbetrieblichen Ansprechpartner oder alternativ an das Technologiezentrum Glehn wenden. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Weiterbildungen
Themen
Social Media Recruiting Manager
03.05.2023
Personalmarketing und Employer Branding sind mittlerweile wichtige und etablierte Tools einer zeitgemäßen Fachkräftegewinnung. Gerade in Zeiten des akuten Fachkräftemangels ist es daher entscheidend welche Kanäle für die Suche nach den geeigneten Mitarbeitenden bespielt werden.Personalbeschaffung kommt inzwischen schwer ohne die Nutzung gängigster Sozialen Netzwerke aus.Social Recruiting kann Unternehmen bei der richtigen Besetzung von offenen Stellen helfen, doch wie gelingt die Ansprache von Auszubildenden oder Fachkräften auf diese Plattformen? Die Strategie erlernen Sie in diesem praxisnahen Zertifikatslehrgang.Sie lernen die Bedeutung der Arbeitgebermarke kennen, erarbeiten oder optimieren im Lehrgang aktiv ihr persönliches Unternehmensprofil, planen und erstellen eine Comment-Strategie und lernen über die Gemeinsamkeiten und Unterscheide der gängigsten Plattformen wie LinkedIN, Facebook, TikTok und Instagram. Nutzen Sie die Möglichkeit im Rahmen des Lehrganges sich mit anderen Unternehmer:innen, Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen und profitieren Sie vom umfangreichen Erfahrungsschatz und Know-How der Referentin Ute Schmeiser. Bei dieser Veranstaltung fällt MwSt. an.
Social Media Recruiting Manager
23.11.2023
Personalmarketing und Employer Branding sind mittlerweile wichtige und etablierte Tools einer zeitgemäßen Fachkräftegewinnung. Gerade in Zeiten des akuten Fachkräftemangels ist es daher entscheidend welche Kanäle für die Suche nach den geeigneten Mitarbeitenden bespielt werden.Personalbeschaffung kommt inzwischen schwer ohne die Nutzung gängigster Sozialen Netzwerke aus.Social Recruiting kann Unternehmen bei der richtigen Besetzung von offenen Stellen helfen, doch wie gelingt die Ansprache von Auszubildenden oder Fachkräften auf diese Plattformen? Die Strategie erlernen Sie in diesem praxisnahen Zertifikatslehrgang.Sie lernen die Bedeutung der Arbeitgebermarke kennen, erarbeiten oder optimieren im Lehrgang aktiv ihr persönliches Unternehmensprofil, planen und erstellen eine Comment-Strategie und lernen über die Gemeinsamkeiten und Unterscheide der gängigsten Plattformen wie LinkedIN, Facebook, TikTok und Instagram. Nutzen Sie die Möglichkeit im Rahmen des Lehrganges sich mit anderen Unternehmer:innen, Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen und profitieren Sie vom umfangreichen Erfahrungsschatz und Know-How der Referentin Ute Schmeiser. Bei dieser Veranstaltung fällt MwSt. an.
Effizient im Homeoffice
01.09.2023
Homeoffice kann eine Bereicherung für das Arbeitsleben sein. Das tückische ist jedoch, dass man sich entweder vom Team zu sehr distanziert oder, dass die Grenzen zwischen Arbeitswelt und privatem Umfeld verschwimmen und die erhoffte Work-Life-Balance zum Gegenteil wird. Eine bewusste Trennung dieser beiden Lebensbereiche stärkt die physische und psychische Gesundheit und das persönliche Wohlbefinden. Aktive Maßnahmen für das Team, stärken wiederum das Zugehörigkeitsgefühl, trotz räumlicher Distanz. In diesem Webinar erhalten die Teilnehmer*innen wertvolle Impulse, wie es gelingt auch im Homeoffice eine gesunde Balance zu schaffen.
Zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf Facebook + Co.
07.09.2023
In Zeiten des Fachkräftemangels, der Generationen Y und Z und dem Wunsch der Arbeitnehmer nach Sinn in ihrer Arbeit, wird es immer wichtiger, sich als Arbeitgeber auf sozialen Kanälen zu präsentieren. Gleichzeitig ist es eine Chance als Arbeitgeber auch für bestehende Mitarbeiter attraktiv zu bleiben und es zeigt Wertschätzung ihnen gegenüber. Zudem können Unternehmen die Glaubwürdigkeit und Authentizität über den Einsatz von Markenbotschaftern aus den eigenen Reihen für Social Media signifikant stärken. Sie lernen Schritt für Schritt umsetzbare Strategien mit nützlichen Tools für einen nachhaltigen Erfolg. Ihr Nutzen Mit welchem Wissen gehen Sie wieder in Ihr Unternehmen zurück? Sie kennen die Funktkionsweise von Social Media, dem Algorithmus und den wichtigsten Features. Aus der Vielzahl der Kanäle können Sie eine Wahl der relevanten und machbaren Kanäle treffen, um professionell und attraktiv als Arbeitgeber sichtbar zu sein - für bestehende und neue Mitarbeiter. Ihre Inhalte passen zu Ihrer Unternehmenskultur und zeigen die Werte, für die Ihr Unternehmen steht. Ob Handwerk, Handel, Dienstleistung oder Produktion - Ihr Unternehmen zeigt sich entsprechend dem Medienverhalten Ihrer Zielgruppe modern, authentisch, wertvoll. Sie wissen, wo Fallstricke lauern, wer was wann macht und haben hilfreiche Tools, die Ihnen das Betreuen der gewählten Kanäle langfristig erleichtern.
Grundlagen der Konfliktlösung
22.08.2023
Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sind grundlegende Skills, die Fach- und Führungskräfte im Berufsalltag benötigen. Sie entscheiden oftmals stärker über den Erfolg im Job als reine Fachkompetenzen. Besonders für Führungskräfte werden soziale Kompetenzen als Schlüsselqualifikation angesehen. Sie müssen einerseits die Ziele des Unternehmens erreichen, andererseits ihre Teams motivieren und deren Interessen vertreten. Dafür brauchen sie ein hohes Maß an Empathie, müssen klug kommunizieren, sich aber auch durchsetzen können. In diesem praxisnahen präsenz Workshop arbeiten die Teilnehmenden aktiv mit erarbeiten individuelle und authetische Lösungswege für sich und klären Fragen um künftig gelassener und souveräner mit Konflikten umgehen zu können.
Weibliche (Selbst-) Führung - klar, mutig, selbstbewusst
23.10.2023
In einem immer komplexer werdenden beruflichen (und meist auch privaten) Umfeld wird die Kompetenz auf neue Situationen angemessen reagieren zu können immer wichtiger. Selbstführung kann hier als Kernkompetenz dienen. Unter Selbstführung verstehen wir eigene Gedanken und Gefühlen zu erkennen und flexibel reagieren zu können, Klarheit über eigene Ziele zu haben und diese auch zu verfolgen, Stärken und Schwächen zu kennen und diese angemessen kommunizieren zu können, mutig und authentisch in einem wechselnden Umfeld zu bleiben. Selbstführung ist für Führungskräfte ein Muss und für Mitarbeitenden ein hervorragendes Tool Motivation und Engagement zu fördern. Wir verbinden in unserem Seminar Selbstführung mit weiblichen Themen. Denn in Bezug auf Gedanken, Gefühle, Zielklarheit, Stärken und Schwächen ergeben sich noch immer Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Hier bieten wir den Rahmen diese speziellen weiblichen Denkmuster gemeinsam zu erkunden, zu reflektieren und Alternativen zu entwickeln. Innerhalb des Seminars ist Raum, um sich auf die eigenen Themen zu fokussieren und konstruktives Feedback zu erhalten, die berufliche Ausrichtung zu überprüfen und Umsetzungsmöglichkeiten zu planen. Unser Ziel ist es Sie motiviert und powervoll mit einem klaren Plan auszustatten - wenn Sie denn mögen. Bei dieser Veranstaltung fällt MwSt. an.
Zeit- und Selbstmanagement
20.10.2023
Wer kennt es nicht: Es folgt ein Termin nach dem anderen und es findet sich keine Zeit für die eigenen Bedürfnisse und der Regeneration, da die Woche schon wieder um ist. Und dennoch fällt es vielen von uns so schwer Nein zu sagen oder möchten trotz Ressourcenknappheit alles perfekt machen und niemanden enttäuschen. Ein effektives Zeitmanagement hilft dabei, Ziele zu definieren, richtig zu priorisieren und die Woche sinnvoll und realistisch zu planen, um eine gesunde Work-Life Balance zu fördern.
Souveränes Auftreten im Business - Professionell vorbereitet in Vorträgen und Besprechungen
10.08.2023
Im Berufsalltag ist die fachliche Kompetenz allein oft nicht ausreichend, um eigene Standpunkte während Vorträgen und Besprechungen authentisch und selbst-sicher zu vermitteln. Sie müssen auch in der Lage sein, ihr Wissen professionell und souverän zu transportieren. Die eigene Haltung, Körpersprache, Kleidung und richtige Kommunikation sind daher oft mitentscheidend eine erfolgreiche Präsentation oder Moderation zu halten. In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie dies gelingt. Die Trainerin Julia Stoller nahm Schauspielunterricht und stand viele Jahre als Tänzerin auf der Bühne. Sie weiß genau, wie wir unter Stress unser souveränes Auftreten bewahren. Ihr ganzes Wissen hat Sie auf den beruflichen Alltag transformiert. Erhalten Sie daher Tipps und Tricks aus der Improvisationstechnik sowie mentale Übungen, die Ihnen im Business helfen sich selbstsicher zu positionieren.
Word Aufbau
06.11.2023
In unserem Onlineseminar vertiefen Sie ihr Fachwissen in MS Word und erlernen Tipps und Tricks um mit dem Programm noch effizienter arbeiten zu können. Die Online-Lerneinheiten sind so konzipiert, dass Sie die einzelnen Bausteine voll konzentriert erleben und aktiv mitarbeiten können.
Word Aufbau
19.06.2023
In unserem Onlineseminar vertiefen Sie ihr Fachwissen in MS Word und erlernen Tipps und Tricks um mit dem Programm noch effizienter arbeiten zu können. Die Online-Lerneinheiten sind so konzipiert, dass Sie die einzelnen Bausteine voll konzentriert erleben und aktiv mitarbeiten können.
Ihre persönlichen Ansprechpartner
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FAQ
Komplexe Fragen – einfache Antworten
Fragen gibt es immer. Ausstehende Antworten dagegen nicht. Auf die am häufigsten gestellten Fragen nehmen wir hier Bezug. Vielleicht können wir Ihnen so bereits eine passende Antwort bieten. Für alles Weitere sind wir auch persönlich für Sie da!
Das ist vollkommen unterschiedlich und hängt vor allem von den zu vermittelnden Inhalten sowie dem angerstrebten Abschluss ab.
Unsere Seminare reichen von frei buchbaren Halbtags- und Tagesworkshops, Wochenseminaren, Fortbildungen mit verschiedenen Terminen über mehrere Wochen bis hin zu geförderten Programmen über mehrere Monate.
Hier kann eine gezielte Beratung Abhilfe leisten. Diese bekommen Sie selbstverständlich bei uns. Sie können sich aber auch bei der Bundesagentur oder dem Jobcenter beraten lassen. Vielleicht gibt es in Ihrem Unternehmen auch einen Karriereberater, der Sie bei der Wahl der richtigen Möglichkeiten unterstützen kann. Und manchmal ist auch einfach das Bauchgefühl gefragt.
Unsere Seminare finden online, in Präsenz und hybrid statt. Hierzu schauen Sie bitte in unser Kursprogramm, jede Veranstaltung ist entsprechend ausgewiesen.