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Weiterbildungen in Führung und Management
Themen
Workshop: Willkommen im Team - Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren
Auf Anfrage
Ihre neuen Mitarbeitenden sind da! In diesem Workshop werden die Hintergründe des Onboardings beleuchtet genauso wie die psychologischen Merkmale und Aspekte. Ebenfalls wird die Abgrenzung zur Arbeit des Personalbereiches theatisiert. Nach diesem Tag kennen Sie Ihre Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre neuen Mitarbeitenden perfekt in Ihrem Team zu integrieren und den Prozess vor Ort effizient und wertschätzend zu gestalten. Information zur Veranstaltung Wir benötigen für die Durchführung eines Kurses eine Mindestanzahl von 6 Teilnehmenden, um eine didaktisch und methodisch einwandfreie Durchführung gewährleisten zu können. Entsprechend sammeln wir Ihre Anmeldungen, um im Nachgang mit allen angemeldeten Personen einen geeigneten Termin zu finden. Ebenfalls bieten wir die Veranstaltung als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung an. In einem gemeinsamen Austausch stellen wir Ihren Bedarf fest und erstellen mit Ihnen ein passgenaues Angebot mit einem Schulungskonzept. Hierzu freuen wir uns über Ihre Kontaktanfrage an akademie@tz-glehn.de oder über unser Kontaktformular. Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Workshop: Vom Ausbilder zum Coach
Auf Anfrage
Workshop für Führungskräfte und Ausbilder Im beruflichen Umfeld hat sich die Rolle des Ausbilders in den letzten Jahren stark gewandelt. Statt lediglich Wissen zu vermitteln, wird nun vermehrt die Rolle des Coaches eingenommen. Ein Ausbilder, der zum Coach wird, begleitet seine Mitarbeitenden nicht nur bei der Erreichung von Zielen, sondern fördert auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Dieser Paradigmenwechsel fördert die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, was zu nachhaltigeren Lernerfolgen und einer positiven Unternehmenskultur führt. In dieser Veranstaltung werden die Gründe für diesen Wandel, die Unterschiede zwischen Ausbilder und Coach, sowie die Vorteile einer coachenden Herangehensweise beleuchtet. Informationen zur Veranstaltung Diese Veranstaltung bieten wir als Inhouse-Schulung für Sie an. In einem gemeinsamen Austausch haben Sie die Möglichkeit thematische Schwerpunkte zu setzen oder mögliche Themen anzupassen . Hierzu freuen wir uns über Ihre Kontaktanfrage an akademie@tz-glehn.de oder über unser Kontaktformular.
TZG Leadership Zertifikat Neu als Führungskraft
Auf Anfrage
Als neue Führungskraft werden neue Erwartungen an Sie gestellt - von Ihrer Führungskraft, Ihren Mitarbeiter*innen und Ihren Kolleg*innen. Wie gehen Sie damit um? Wie entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil? Und wie gestalten Sie eine moderne Führung? Im interaktiven Lehrgang mit Workshopcharakter erhalten Sie praktische Handlungsempfehlungen und eine persönliche Reflexion zur Umsetzung einer exzellenten Führung. Der Fokus liegt auf den wichtigsten Themen einer neuen Führungskraft: Effektives Selbstmanagement, wirkungsvolle Kommunikation und effizienter Einsatz von modernen Führungsinstrumenten. In den gemeinsamen Präsenztagen lernen Sie systematisch und an Ihren Bedarfen orientiert. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit zum wertvollen Austausch mit Kolleg*innen und zum Aufbau Ihres Netzwerkes. Nach dem Workshop sind Sie in der Lage, Ihre neue Führungsaufgabe verantwortungsvoll wahrzunehmen und Ihre eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Dieser Lehrgang richtet sich an Neue Führungskräfte und Mitarbeitende, die Führungsaufgaben übernehmen werden. Gründer*innen, die sich im Zuge der Organisationsentwicklung auch mit Personalführung beschäftigen möchten. Informationen zur Veranstaltung Diese Veranstaltung bieten wir als Inhouse-Schulung für Sie an. In einem gemeinsamen Austausch haben Sie die Möglichkeit thematische Schwerpunkte zu setzen oder mögliche Themen anzupassen . Hierzu freuen wir uns über Ihre Kontaktanfrage an akademie@tz-glehn.de oder über unser Kontaktformular. Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Seminar: Feedback-Kultur etablieren
Auf Anfrage
Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich mitunter durch eine steige Lernbereitschaft und -kultur aus. Begünstigt wird dies durch eine strategisch genutzte Rückmeldungspraxis, sprich: Feedback-Kultur. Eine stetige Feedback-Kultur kann, richtig eingesetzt, zu einem Mehrwert fürs Unternehmen werden und die Lernbereitschaft aller Mitarbeitenden steigern. Dennoch ist eine konstruktive und nachhaltige Feedback-Kultur noch nicht in allen Unternehmen in die Unternehmenskultur integriert. Dieses Seminar zeigt Ihnen auf, wie sie für Ihr Unternehmen den nächsten richtigen Schritt gehen können, um zukunftsorientiert den Erfolg zu sichern. Informationen zur Veranstaltung Diese Veranstaltung bieten wir als Inhouse-Schulung für Sie an. In einem gemeinsamen Austausch haben Sie die Möglichkeit thematische Schwerpunkte zu setzen oder mögliche Themen anzupassen . Hierzu freuen wir uns über Ihre Kontaktanfrage an akademie@tz-glehn.de oder über unser Kontaktformular.
Präsenz-Veranstaltung
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Seminar: Generationensprung - Erfolgreich führen im Zeitalter von Gen Z und Alpha
15.05.2025
Das Seminar bietet Führungskräften eine Gelegenheit, sich gezielt auf die Anforderungen und Besonderheiten der Generationen Z und Alpha vorzubereiten, die zunehmend in die Arbeitswelt eintreten und neue Maßstäbe für Arbeitskultur und Führung setzen. Im Mittelpunkt des Seminars steht dabei ein umfassender und praxisorientierter Ansatz, der nicht nur Wissen über die Werte und Erwartungen dieser Generationen vermittelt, sondern auch moderne Führungsprinzipien wie Agilität, Emotionalität und eine wertschätzende Unternehmenskultur in den Fokus rückt. Damit erhalten Führungskräfte die Werkzeuge, um sich als inspirierende und unterstützende Leitfiguren zu positionieren und den Wandel in ihren Teams erfolgreich zu gestalten. Es werden konkrete Methoden wie Agiles Führen, Remote Leadership und flexible Arbeitsmodelle vermittelt, die den Teilnehmern helfen, die Inhalte direkt in ihren Berufsalltag zu integrieren. Darüber werden durch intensive Reflexion und Transferplanung, die Teilnehmer dazu anregt, individuelle Strategien für eine nachhaltige Umsetzung der Inhalte zu entwickeln. So wird sichergestellt, dass das Erlernte langfristig in den Führungsalltag einfließt und die eigene Führungskompetenz nachhaltig gestärkt wird. Der dynamische Mix aus Impulsvorträgen, Gruppenarbeit, Rollenspielen und Selbstreflexion sorgt für eine interaktive und nachhaltige Lernerfahrung, die den Teilnehmenden ermöglicht, moderne Führungsansätze direkt und praxisnah zu erproben und für die Zukunft anzuwenden. Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Seminar: Körpersprache richtig deuten in Personalauswahlverfahren und Mitarbeitergesprächen
03.09.2025
Heben Sie Ihre Menschenkenntnisse, die Effizienz Ihrer Rhetorik und Körpersprache auf ein höheres Level! Möchten Sie lernen, wie Sie Ihr Gegenüber präzise einschätzen können? Suchen Sie nach wirkungsvollen Tools, die über das Bauchgefühl hinausgehen? Wie können Sie aus Ihrer Position heraus mit verschiedenen Persönlichkeitstypen interagieren und reagieren? Diese Fragen stehen im Fokus dieses Seminars. Hier erhalten Sie nicht nur Antworten, sondern auch Einblicke in die Erkenntnisse der Neurowissenschaft und Verhaltensforschung. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Mitmenschen besser verstehen und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Führung trifft Gesundheitsmanagement - Intensivtraining für zukunftsorientierte Führungskräfte
04.09.2025
In der modernen Arbeitswelt ist gesunde Führung der Schlüssel zu nachhaltiger Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Dieses intensive 1-tägiges Seminar vermittelt Ihnen als zukunftsorientierte Führungskraft das essenzielle Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihres Teams aktiv zu fördern. In diesem Power-Workshop erlernen Sie die Grundlagen gesundheitsorientierter Führung und reflektieren Ihren eigenen Führungsstil. Sie entdecken, wie Sie durch wertschätzende Kommunikation, effektives Stressmanagement und die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen können. Werden Sie zum Vorbild für gesunde Führung und gestalten Sie aktiv eine Arbeitskultur, in der Gesundheit und Erfolg Hand in Hand gehen! Ihr Nutzen: - Sie verstehen die Bedeutung von BGM und Ihre Rolle als Führungskraft - Sie reflektieren Ihr eigenes Gesundheitsverhalten und Ihren Führungsstil - Sie erwerben praktische Kompetenzen für eine gesundheitsförderliche Führung Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Seminar: Körpersprache 4.0: Signale deuten, entschlüsseln + gezielt einsetzen
10.09.2025
In einer Welt, in der Kommunikation zunehmend digitalisiert wird, bleibt die Körpersprache eine unverzichtbare Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Fach- und Führungskräfte. Ob bei Verhandlungen, Bewerbungsgesprächen oder im täglichen Umgang – das richtige Deuten und bewusste Einsetzen nonverbaler Signale entscheidet oft über den Erfolg. In unserem Workshop Körpersprache 4.0: Signale deuten, entschlüsseln und gezielt einsetzen lernen Sie, versteckte Botschaften zu erkennen, Ihre eigene Körpersprache zu optimieren und die Absichten Ihres Gegenübers besser einzuschätzen. Werden Sie zum Experten für nonverbale Kommunikation und verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil in Ihrer beruflichen Praxis! Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Führungskräfte Workshop: Umgang mit Widerständen bei der digitalen Transformation
23.09.2025
Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt und macht neue Arbeitsformate und Abläufe erforderlich. Von den Beschäftigten wird erwartet sich stetig weiterzuentwickeln und zu verändern. Diese Anpassungserwartung löst häufig Verunsicherung und Widerstände aus. Für Führungskräfte, aber auch Beschäftigte mit neuen Ideen, ist es umso schwerer Neuerungen einzuführen und Arbeitsabläufe zu verändern. Es sollen Methoden zur Reflexion von Verhaltensmustern in Veränderungsprozessen und Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit diesen aufgezeigt werden. Ebenfalls soll vermittelt werden, wie Widerstände im Kontext agiler Transformation zu erkennen und zu nutzen sind. Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Seminar: Faulenzer, Nörgler, Querulanten mit schwierigen Mitarbeitern umgehen
09.10.2025
Konflikte und schwierige Gespräche gehören zum Leben und sind Teil der Führungsaufgabe. Es sind Situationen, die emotional aufgeladen sind und in denen es mitunter um sehr viel geht. Durchschauen Sie Zusammenhänge und Wirkmechanismen, um Ihre Ziele zu erreichen und nutzen Sie das Verbesserungspotenzial, das jedem Konflikt steckt. Das Seminar hat zum Ziel, den Teilnehmenden effektive Strategien und Techniken zu vermitteln, um schwierige Mitarbeitende im Arbeitsumfeld besser zu verstehen und damit umzugehen. Es soll dabei unterstützen, Konflikte zu lösen, die Teamdynamik zu verbessern und letztendlich eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitende, Personalverantwortliche und alle, die in ihrem beruflichen Umfeld mit schwierigen Mitarbeitenden zu tun haben. Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.