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Workshop: Gemeinsam Stark - Teambuilding für nachhaltigen Erfolg und Zusammenhalt

Teambuilding fördert die Zusammenarbeit, stärkt das Vertrauen und verbessert die Kommunikation im Team, um effektiver gemeinsam Ziele erreichen zu können.

 

Durch verschiedene Übungen verstehen die Teammitglieder unterschiedliche Motive oder Herangehensweisen und erhalten neue Sichtweisen. Ziel des Workshops ist es, die Teamkompetenzen zu verbessern, individuelle Stärken zu nutzen und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Dies führt zu gesteigerter Produktivität, einem besseren Arbeitsklima und langfristigen Erfolgsaussichten für das Team, sowie eine längere Verweildauer der Mitarbeiter im Unternehmen.

Der Fokus des Workshops ist auf nachhaltigen Zusammenhalt im Team, eine verbesserte Kommunikation und ein gestärktes Rollenverständnis.Der Ablauf wird individuell auf die Bedürfnisse Ihres Teams angepasst.

Dabei wird geklärt wo der Hauptfokus für Ihr Team liegt. Wenn vor dem Workshop im Team ein konkreter Konflikt vorliegt, werden in kurzen Einzelgesprächen oder mit einem Fragebogen vor dem Workshop mit allen Teilnehmern Wünsche und Erwartungen geklärt.

 

 

Informationen zur Veranstaltung

 

Diese Veranstaltung bieten wir als Inhouse-Schulung für Sie an. In einem gemeinsamen Austausch haben Sie die Möglichkeit thematische Schwerpunkte zu setzen oder mögliche Themen anzupassen. Hierzu freuen wir uns über Ihre Kontaktanfrage an akademie@tz-glehn.de oder über unser Kontaktformular.

 

 

  • TZG-Teilnahmebescheinigung
  • max. 12 Teilnehmer

Zielgruppe

Teams jeglicher Art und Strukturen

Inhalte

  Verbesserte Kommunikationskompetenz: Effektive und klare Kommunikation im Team fördern.

  Gestärktes Vertrauen: Vertrauen zwischen den Teammitgliedern aufbauen.

  Verstehen der Teamrollen: Stärken und Rollen im Team erkennen und nutzen.

  Verbesserte Zusammenarbeit: Effizienter gemeinsam arbeiten, um Ziele zu erreichen.

  Verbesserte Lösungskompetenz: Kreative und kooperative Ansätze zur Problemlösung entwickeln.

  Gesteigerte Motivation: Die Motivation und das Engagement im Team stärken.

 

 

  Produktivitätssteigerung: Bessere Zusammenarbeit führt zu höherer Effizienz.

  Konfliktreduktion: Frühzeitiges Erkennen und Lösen von Konflikten verringert Spannungen im Team.

  Motivationsschub: Ein motiviertes Team arbeitet engagierter und zielorientierter.

  Kreativität und Innovation: Verbesserte Kommunikation fördert den Austausch neuer Ideen.

  Mitarbeiterbindung: Stärkere Teamkohäsion erhöht die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter.

Effektive Führung: Führungskräfte lernen, Teams besser zu leiten und zu unterstützen.

Dozent

Verena Fiona Müller

Ansprechpartner

Buchung

Aktuell stehen keine Termine für diesen Kurs zur Verfügung. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut nach.

Seminardetails
  • TZG-Teilnahmebescheinigung
  • max. 12 Teilnehmer