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Seminar: Recruiting von Fachkräften und Azubis

 Fachkräftemangel, demographischer Wandel, unbesetzte Ausbildungsplätze. Schlagworte, die in vielen Unternehmen das Alltagsgeschehen prägen. Das erfolgreiche Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden ist zu einer Schlüsselaufgabe für Unternehmen geworden.  Dieses zweitägige Seminar bietet praxisorientierte Einblicke und bewährte Strategien, um talentierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

 

Mit dem Besuch des Seminars absolvieren Sie auch gleichzeitig Modul 3 im Zertifikatslehrgag: HR Learning and Development Consultant.

 

Das Kursentgelt versteht sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

  • Teilnahmebescheinigung
  • 620,–
  • 16 Unterrichtseinheiten
  • max. 12 Teilnehmer

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Recruiter, Ausbildungsleiter und alle, die am Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden beteiligt sind.

Inhalte

Tag 1: Fachkräfterecruiting

  • Analyse des aktuellen Arbeitsmarkts und der Bedürfnisse von Fachkräften
  • Entwicklung einer zielgerichteten Recruiting-Strategie für Fachkräfte
  • Auswahl effektiver Recruiting-Kanäle und -methoden
  • Bewerbungsprozesse optimieren und beschleunigen

Tag 2: Azubirecruiting und -bindung

  • Anforderungen und Erwartungen der Generation Z verstehen
  • Ansprechende Ausbildungsangebote entwickeln
  • Kreative Methoden für das Azubirecruiting
  • Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Auszubildenden

Veranstaltungsablauf

Mit dem Besuch des Seminars absolvieren Sie auch gleichzeitig Modul 3 im Zertifikatslehrgag: HR Learning and Development Consultant.

Ansprechpartner

Dorottya Kóthy-Wienhold

d.kothy-wienhold@tz-glehn.de
02182-8507-35

Buchung

Aktuell stehen keine Termine für diesen Kurs zur Verfügung. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut nach.

Seminardetails
  • Teilnahmebescheinigung
  • 16 Unterrichtseinheiten
  • max. 12 Teilnehmer
  • 620,–